אחת השאלות הנפוצות ביותר שמנהלי רכש ומזכירי ועד שואלים לפני ראש השנה היא פשוטה: כמה כסף להקצות לכל עובד, ומה בדיוק לקנות בו? אין תשובה אחת נכונה – אבל יש עקרונות ברורים שיעזרו לכם לקבל החלטה נכונה לארגון שלכם.
נקודת המוצא: מה מצפים ממתנות לעובדים לראש השנה?
לפני שמדברים על מספרים, חשוב להבין מה המתנה אמורה לעשות. מתנות לעובדים לראש השנה ממלאות שלושה תפקידים בו זמנית:
הכרת תודה – הארגון מביע הערכה לעובדים על עבודתם לאורך השנה.
שייכות – המתנה מחזקת את הזהות המשותפת ואת הקשר בין העובד למקום העבודה.
מסר מותגי – כשהמארז מגיע עם לוגו ועיצוב, הוא הופך לשגריר של החברה גם מחוץ למשרד.
ארגון שמבין את שלושת התפקידים האלה יבחר מתנה שונה לחלוטין מארגון שקונה "סתם משהו לחג".
תקציב ריאלי – הטווחים המקובלים בשוק 2026
להלן הטווחים הנפוצים ומה מקבלים בכל אחד מהם:
50–80 שקלים לעובד מארז בסיסי עם 3–4 מוצרים. מכובד אבל לא מרשים. מתאים לארגונים עם מגבלת תקציב ברורה או לכמויות גדולות מאוד שבהן כל שקל עושה הבדל.
80–130 שקלים לעובד הטווח הפופולרי ביותר בשוק. מאפשר מארז עם 4–6 מוצרים איכותיים, אריזה מהודרת וכרטיס ברכה. רוב הארגונים שעובדים בכמויות בינוניות נמצאים כאן.
130–200 שקלים לעובד מארז מהודר עם אפשרות למיתוג, מוצרי פרימיום ותכולה עשירה. מתאים לחברות שרוצות לשדר השקעה ולחזק את מערכת היחסים עם העובדים.
200 שקלים ומעלה מארז פרימיום. לרוב מיועד לניהול בכיר, לקוחות אסטרטגיים או עובדים מצטיינים. אפשר לשלב מוצרי יוקרה, יין, מוצר פרסומי ממותג ועיצוב מיוחד.
איך קובעים את התקציב הנכון לארגון שלכם?
שלושה פרמטרים שעוזרים לקבל את ההחלטה:
מה עשיתם בשנה שעברה אם נתתם מארז ב-100 שקלים לעובד ב-2025, מתן מארז ב-70 שקלים ב-2026 ישדר ירידה, גם אם לא הייתה כוונה כזו. עדיף לשמור על רמה דומה או לשפר בהדרגה.
גודל הכמות בהזמנות גדולות המחיר ליחידה יורד. ארגון שמזמין 500 מארזים יכול לקבל איכות גבוהה יותר באותו תקציב לעומד ארגון שמזמין 50.
מגוון האוכלוסייה ארגון עם עובדים בטווח שכר רחב צריך להחליט אם נותן מארז אחיד לכולם או מדרג לפי דרגה. הנפוץ יותר הוא מארז אחיד לכל העובדים ומארז משודרג לניהול.
מה לקנות – סדר עדיפויות לתכולת המארז
כשמנהלי רכש שואלים אותנו מה לשים בפנים, אנחנו תמיד מתחילים באותה שאלה: מה ישרוד מעבר ליום הראשון?
מוצר שנאכל ביום הראשון ונשכח הוא מוצר בסדר. מוצר שנשאר בבית שבועות ומזכיר את המעסיק – זה מוצר שמרוויח פעמיים.
מוצרים עם אורך חיים: דבש איכותי, שמן זית, תה ייחודי, קפה טוב – אלה מוצרים שנצרכים לאורך זמן ומייצרים חשיפה חוזרת.
מוצרים עם נוכחות בבית: ספל ממותג, קרש חיתוך, כלי מטבח – נשארים בשימוש הרבה אחרי החג.
מוצרים לצריכה מיידית: שוקולד, ממתקים, פרלינים – חלק חיוני מהמארז אבל לא כדאי שיהיו כל המארז.
כמויות – מה שכדאי לדעת לפני שמזמינים
מתנות לעובדים לראש השנה נרכשות בכמויות, וזה בדיוק מה שמאפשר את המחירים הטובים. כמה נקודות שחשוב להכיר:
מינימום הזמנה – ספקים מקצועיים עובדים ממינימום מסוים. חשוב לבדוק מראש שהכמות שלכם עומדת בדרישה.
תוספת לכמות – תמיד מומלץ להזמין 3–5 אחוז יותר ממספר העובדים בפועל. תמיד יהיה עובד שהצטרף ברגע האחרון, מארז שנפגע בהובלה, או בכיר שרוצה לשלוח מארז ללקוח חשוב.
פיזור לסניפים – אם הארגון מפוזר על פני מספר מיקומים, יש לתאם עם הספק לוחות זמנים ואחריות לכל נקודת חלוקה.
לוח זמנים מומלץ לרכש 2026
ראש השנה 2026 חל בסוף ספטמבר. להלן לוח הזמנים המומלץ:
יולי – בחירת ספק ואישור תקציב זה הזמן לפנות לספקים, לקבל הצעות מחיר ולאשר תקציב פנימי. בשלב זה הקטלוג מלא והמוצרים זמינים.
אוגוסט – אישור הזמנה ועיצוב לאחר בחירת הספק, מאשרים את התכולה הסופית, את עיצוב הקופסה ואת נוסח כרטיס הברכה.
ספטמבר מוקדם – אספקה קבלת המארזים וחלוקה לעובדים. מומלץ לא להשאיר את זה לשבוע האחרון לפני החג.
שאלות שכדאי לשאול כל ספק לפני שמחליטים
לפני שחותמים על הזמנה, בדקו שיש תשובות לשאלות הבאות:
האם כל המוצרים מגיעים עם תעודת כשרות? מה מדיניות ההחלפה במקרה של מוצר פגום? האם ניתן לבקר במחסן ולראות את המוצרים בפועל לפני ההזמנה? מה לוח הזמנים המדויק מרגע האישור ועד האספקה? האם יש אפשרות למארז חלופי לעובדים עם צרכים מיוחדים?
טעימה – חבילות שי ומתנות עובדת עם ועדי עובדים, חברות, עיריות ומועצות מקומיות מזה למעלה מ-30 שנה. לצפייה בקטלוג ראש השנה 2026 המלא ולקבלת הצעת מחיר מותאמת לכמות שלכם – היכנסו לאתר או צרו קשר עוד היום.
04-6441893 | 052-8719790 | 052-3553795
